Nieuwsflits februari 2026

De lente is in aantocht

De winter loopt langzaam op zijn einde en we merken allemaal dat de dagen alweer iets langer worden. ’s Ochtends is het minder donker en aan het eind van de middag blijft het licht net wat langer hangen. Dat doet iets met ons allemaal. Er komt ruimte voor nieuwe energie, frisse plannen en het vooruitzicht op meer tijd buiten. 

Bij ReubeZorg kijken we uit naar het voorjaar, een periode waarin de natuur weer tot leven komt en we dat ook terugzien in onze dagelijkse activiteiten; buiten bewegen, samen wandelen over het terrein, werken met onze handen of gewoon even genieten van de eerste zonnestralen op het gezicht. Het zijn vaak de kleine momenten die een groot verschil maken. Een lach tijdens een spel, modder aan de laarzen na een activiteit buiten, of samen ontdekken dat de eerste knoppen aan de bomen verschijnen. 

We kijken ook al voorzichtig uit naar de komst van de nieuwe lammetjes. Het blijft ieder jaar weer spannend of de ooien drachtig zijn en hoeveel kleintjes er straks over het terrein zullen huppelen. Het vooruitzicht alleen al zorgt voor enthousiasme bij cliënten en begeleiders. Samen voorbereiden, zorgen en straks misschien beschuit met muisjes in de stal, het hoort allemaal bij deze tijd van het jaar. 

Op het erf is er ook ander nieuws. Hero, de beer die we altijd mogen lenen van iemand uit de buurt, is weer vertrokken naar zijn volgende adres. Hij komt bij ons telkens een tijdje “op bezoek”. We hopen natuurlijk dat zijn logeerpartij later in het jaar zorgt voor een mooie nieuwe lichting biggen. Het blijft bijzonder om het leven op het terrein van zo dichtbij mee te maken en cliënten daar actief bij te betrekken. 

En wie ook duidelijk voelt dat het voorjaar eraan komt, is Bobby. Zodra de zon zich laat zien, ligt hij alweer tevreden op de tafeltennistafel om de eerste zonnestralen op te vangen. Een mooi gezicht dat precies laat zien waar deze periode om draait; licht, warmte en samen genieten van wat komt.

Cursus Gelli printen

Onze creatieve begeleiders van de dagbesteding hebben eind vorig jaar een mini workshop Gelli printen gevolgd. Deze techniek werd al toegepast in het atelier van de dagbesteding maar was nog niet bij iedereen bekend. 

Met de Gel printing techniek maak je de mooiste afdrukken met verf op papier. Dit ‘kunstwerk’ kun je daarna weer voor allerlei verschillende toepassingen gebruiken. Gel printing is een leuke techniek die voor iedereen weer een nieuwe uitdaging biedt. Deelnemers leren iets nieuws én zien snel resultaat. 

Hoe gaat het in z’n werk? Je brengt eenvoudig verf aan op de Gel press plate en verdeelt deze met een roller of een penseel. Met een sjabloon of stempel kun je mooie afdrukken maken in de verf. Hiervoor kun je allerlei materialen gebruiken zoals bladeren, bloemen, touw, foto's uit glossy magazines en nog veel meer. 

Bij ReubeZorg maken de deelnemers van de dagbesteding kaarten met deze techniek. Deze mooie, zelf gemaakte kaarten zijn te koop in onze winkelkar.

Even voorstellen

Mijn naam is André Beuzel, ik ben 59 jaar en woon in het buitengebied van het prachtige Laren. Dit doe ik met mijn vrouw, 4 kinderen, onze hond en kat. Vanaf 8 januari werk ik op donderdagen en vrijdagen in de Klas. Mijn eerste indruk van ReubeZorg is erg goed. Een mooie omgeving met gepassioneerde begeleiders voor mensen die deze zorg en aandacht verdienen. 

Op latere leeftijd ben ik de PABO in de avonduren gaan volgen. Na het afronden van deze opleiding ben ik gaan werken in het Voortgezet Speciaal Onderwijs. Via deze stichting werk ik (nu nog gedeeltelijk) op de maandagen en dinsdagen op de Horizon. Dit is een dagbehandelingsplek voor voortijdig schoolverlaters. 

Het werken met jonge mensen die extra zorg nodig hebben, geeft mij voldoening. Voor deze mensen kun je echt wat betekenen. Het blijft een uitdaging om uit te puzzelen welke benadering iemand nodig heeft. Ik probeer hierbij zoveel mogelijk mezelf te blijven. Ik vind het ook erg fijn om dit in een team te doen. 

Mijn grootste hobby’s zijn drummen in een band en voetballen. Bij de plaatselijke voetbalclub geef ik nog 1 avond in de week training. Daarnaast vind ik het heerlijk om concerten te bezoeken. 

Ik heb veel zin in de tijd bij ReubeZorg. Wil je meer van me weten? Schroom niet en kom langs voor een gesprekje.

Logeren in de winter

Aan het einde van het jaar is er door het gele weekend een uitje gemaakt naar ‘Winter Wonderland in Lochem’ en hebben we 19 december op de Reube een kerstmarkt gehad. Dat was erg gezellig. De kinderen van dat logeerweekend hebben later nog de verlichte trekker-optocht gekeken. Dat was echt een spektakel!

In de kerstvakantie hebben de kinderen en begeleiders een ‘oud en nieuw feestje’ gevierd op de Reube. Met veel versiering, muziek en een fotoshoot hebben ze het jaar gezellig afgesloten. 

Het nieuwe jaar is ook goed begonnen, er lag veel sneeuw dus het eerste weekend had veel sneeuwpret! We hebben sneeuwballen-gevechten gehouden, gesleed, een sneeuwpop gemaakt en we zijn naar het bos geweest om mooie foto’s te maken. De kinderen zijn bijna het hele weekend buiten geweest. 

Het blauwe weekend heeft een uitje naar Zutphen gemaakt en een wandeling langs de IJssel gemaakt en er is touw-gezwaaid bij de Lochemse Berg. 

Het rode weekend is op zondag gezellig gaan bowlen bij het Ruighenrode.

Verandering in het woonhuis

Het afgelopen half jaar is er veel gebeurd binnen het woonhuis. Vanaf september zijn we gestart met het samenstellen van een nieuw team van begeleiders. We waren op zoek naar mensen die goed aansluiten bij de visie van ReubeZorg en bij wat onze bewoners nodig hebben in het dagelijks leven. Dat was best een zoektocht, maar eentje waar we met een goed gevoel op terugkijken. Sinds december is het team compleet en zijn er vier nieuwe medewerkers gestart.

Zo’n verandering heeft natuurlijk impact. Voor bewoners betekende dit opnieuw wennen, aftasten en zoeken naar veiligheid en vertrouwen bij nieuwe gezichten. Dat proces bracht emoties met zich mee. Er zijn tranen geweest, er is onzekerheid gevoeld. Tegelijkertijd zien we nu, een paar maanden later, steeds meer rust terugkeren. Waar eerst spanning zat, ontstaat weer vertrouwen. En waar tranen waren, horen we gelukkig ook weer vaker een lach of een grap aan tafel.

In maart starten we met teamcoaching. Daarmee willen we als begeleiders nog meer op één lijn komen in onze manier van werken en begeleiden. Een stabiel en goed samenwerkend team is de basis voor veiligheid en ontwikkeling. Uiteindelijk profiteren de bewoners daar het meest van.Ook bij bewoners zien we een mooie ontwikkeling. De wenfase rondom het verhuizen van thuis naar het woonhuis is steeds meer genormaliseerd. Het gevoel dat dit hun eigen plek is, groeit. Voor velen voelt het inmiddels echt als wonen bij ReubeZorg en logeren bij paps en mams in plaats van andersom. Dat is een grote en waardevolle stap.

Voor onze nieuwe medewerkers wordt het bovendien een bijzonder jaar. Zij hebben de lente en zomer op de Reube nog niet meegemaakt. We kijken ernaar uit om samen te ervaren hoe mooi het hier is wanneer alles in bloei staat en hoeveel leuke activiteiten er buiten ondernomen kunnen worden. Het terrein, de dieren en het buitenleven geven ieder seizoen weer nieuwe mogelijkheden, en het is mooi om dat straks samen te beleven.

Cliënttevredenheid

In november 2025 is onderzoek gedaan naar de ervaringen van cliënten en ouders bij ReubeZorg, waarbij dagbesteding, logeerhuis, woonhuis en onderwijszorggroep is meegenomen.

De digitale vragenlijsten zijn anoniem verwerkt en geanalyseerd door het onafhankelijke adviesbureau askemo. Graag delen wij in deze Nieuwsflits een samenvatting van de resultaten. Het totale rapport is binnenkort op onze website te bekijken op de pagina Over ReubeZorg, belangrijke documenten.

Dagbesteding
De dagbesteding heeft per uitgevraagde rubriek mooie resultaten behaald met scores tussen de 4,3 en 4,8 op een schaal van 1 (zeer slecht) t/m 5 (zeer goed). Het gemiddelde rapportcijfer dat de respondenten toekennen aan de geboden zorg en begeleiding bij de dagbesteding van ReubeZorg is een 8,8.

Ook voor het logeerhuis zien we mooie resultaten en zeer tevreden respondenten. Op alle uitgevraagde rubrieken worden scores behaald tussen de 4,3 en 4,8 op een schaal van 1 (zeer slecht) t/m 5 (zeer goed). Het gemiddelde rapportcijfer dat de respondenten toekennen aan de geboden zorg en begeleiding van het logeerhuis van ReubeZorg is een 9,2.

Onderwijszorggroep De Klas
De onderwijszorggroep is een relatief nieuwe dienstverlening van ReubeZorg in samenwerking met Stichting Speciaal Onderwijs Twente en Oost Gelderland (SOTOG). Dit is de tweede keer dat er een tevredenheidsonderzoek gedaan is onder de cliënten en hun ouders/verzorgers. Het onderwijs wordt niet door ReubeZorg zelf georganiseerd, maar door een leerkracht vanuit SOTOG in samenwerking met begeleiders van ReubeZorg. Toch is het waardevol om hierover informatie in te winnen en ontwikkelkansen in kaart te brengen.De kwaliteit van de onderwijszorggroep scoort tussen 4,2 en 5,0 op een schaal van 1 (zeer slecht) t/m 5 (zeer goed); een zeer ruime voldoende.Het gemiddelde cijfer dat de respondenten toekennen aan de geboden zorg en begeleiding in De Klas is zelfs een 10.

Woonhuis
Voor het woonhuis is het de eerste keer dat een tevredenheidsonderzoek is uitgezet. De kwaliteit van het woonhuis scoort tussen de 4,2 en 4,8 op een schaal van 1 (zeer slecht) t/m 5 (zeer goed) en behaalt daarmee een zeer ruime voldoende. Het gemiddelde rapportcijfer dat de respondenten toekennen aan de geboden zorg en begeleiding van het woonhuis van ReubeZorg is een 8,6.

Alle respondenten bedankt voor jullie input. We pakken de genoemde verbeterpunten uiteraard op. We zijn blij dat jullie de zorg en begeleiding van ReubeZorg kunnen waarderen! En we zijn natuurlijk trots op onze medewerkers.

Tevreden medewerkers

Recent heeft Askemo voor ons een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitgevoerd. Met trots delen we dat we een prachtige 8,7 hebben behaald!

Bij ReubeZorg staat werkplezier altijd op de eerste plaats. Het is geweldig om te zien dat onze medewerkers dit ook zo ervaren. De hoogste scores werden behaald op werkplezier en betrokkenheid. Dat bevestigt waar we dagelijks samen aan bouwen. Askemo gaat de komende tijd uitvragen wat maakt dat medewerkers zo betrokken zijn en zoveel werkplezier ervaren.

Ook gaat Askemo verder in gesprek over de twee laagst scorende thema’s, vitaliteit en communicatie Zo blijven we leren en ontwikkelen, met als doel om het elke dag nog een beetje beter te doen.

Kinderfietsen gezocht

In ons logeerhuis wordt er volop gefietst door de kinderen. Dat vinden we leuk om te zien. Door het intensieve gebruik sneuvelt er helaas regelmatig eentje.

Heb jij, of iemand in jouw netwerk, nog een kinderfiets staan die niet meer gebruikt wordt? Wij geven de fiets met plezier een tweede leven! We nemen de tweewielers graag in ontvangst en kunnen ze als dat gewenst is ook tegen een vergoeding overnemen.

Zo kunnen onze kinderen veilig en vrolijk blijven fietsen tijdens hun verblijf bij ons.Wil je een fiets aanbieden? Stuur dan gerust een berichtje naar info@reubezorg.nl. Alvast heel erg bedankt voor het meedenken!